デイサービスのハローワーク求人 - 鹿児島県

「地域の方々を支援していく為には何が必要か」という事を考えな がら業務に取り組んでいます。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

「これまで通りをこれからも」を法人理念に介護事業を展開してい ます。ご利用者のこだわりを大切にし、住み慣れた場所での生活や 安心できる環境での生活を支援しています。

令和６年３月に設立された新しい企業となります。職員、利用児と もに働きやすい、過ごしやすい環境作りを目指しております。

令和６年３月に設立された新しい企業となります。職員、利用児と もに働きやすい、過ごしやすい環境作りを目指しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

環境と人にやさしい癒しの時代に沿った福祉・介護を心がけていま す。利用者に公正・公平な支援を行って、利用者の自己実現を目指 します。

環境と人にやさしい癒しの時代に沿った福祉・介護を心がけていま す。利用者に公正・公平な支援を行って、利用者の自己実現を目指 します。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

障がいのある人もない人も、共に支え合い生きる社会づくりを目指 し、多機能的なサービス提供を行える事業所として地域へ貢献（恩 返し）していくことを目的としています。

環境と人にやさしい癒しの時代に沿った福祉・介護を心がけていま す。利用者に公正・公平な支援を行って、利用者の自己実現を目指 します。

当社のサービスは働く世代のライフスタイルを豊かにすることが目 的です。当然ながら提案する従業員がイキイキとしていることはと ても大切だと考えており、自由でオープンな社風風土が特長です。