介護のハローワーク求人 - 鹿児島県

キャリアパス制度を導入しており、資格の有無に限らず、更に上の資格取得や業務改善などのスキルアップを認められれば、昇給や昇進につながります。なお、資格取得費用は全額助成します。

部門を越えたスタッフ間のコミュニケーションが活発で、笑顔の絶えないアットホームな職場づくりを目指しています。スタッフのご子息が小学生に上がるまでの育児支援金制度も準備しています。

部門を越えたスタッフ間のコミュニケーションが活発で、笑顔の絶えないアットホームな職場づくりを目指しています。スタッフのご子息が小学生に上がるまでの育児支援金制度も準備しています。

部門を越えたスタッフ間のコミュニケーションが活発で、笑顔の絶えないアットホームな職場づくりを目指しています。スタッフのご子息が小学生に上がるまでの育児支援金制度も準備しています。

平成３年１２月１６日に設立しました当法人は、千葉県及び鹿児島県を中心に施設を運営しており、内科・小児科等の医療を提供し、個人宅から施設までの在宅ケア、ホームケアを行っています。

平成３年１２月１６日に設立しました当法人は、千葉県及び鹿児島県を中心に施設を運営しており、内科・小児科等の医療を提供し、個人宅から施設までの在宅ケア、ホームケアを行っています。

平成３年１２月１６日に設立しました当法人は、千葉県及び鹿児島県を中心に施設を運営しており、内科・小児科等の医療を提供し、個人宅から施設までの在宅ケア、ホームケアを行っています。

平成３年１２月１６日に設立しました当法人は、千葉県及び鹿児島県を中心に施設を運営しており、内科・小児科等の医療を提供し、個人宅から施設までの在宅ケア、ホームケアを行っています。

介護用品の販売レンタルの専門会社として毎年実績を延ばしており、元気で活気のある会社です。２０２２年くるみん取得！「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けました！

内科・精神科の病院、病床数１４０（内科１８床精神科１２２床）訪問看護、作業療法、デイケア等実施、他に障害福祉サービス事業所（就労継続支援事業所、支援センター、グループホーム等）あり

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代～６０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も１０代～６０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も２０代～５０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も２０代～５０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

発足から７０年超の歴史ある社会福祉法人です。同法人内には乳児院、ケアハウス、グループホーム等があります。大勝病院と関係の深い施設です。

閑静な住宅街に立地。日当り良好で中庭を備え明るく広くきれいな施設です。同一敷地内には、乳児院、ケアハウス、特別養護老人ホームもあり夏祭り、敬老会など定期的な交流を行っております。

スタッフの平均年齢は若く、皆楽しく仕事をしています。各部門間での職員同士も仲が良く、切磋琢磨して自分のスキルアップを計っています。【応募前職場見学可】

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破