介護のハローワーク求人 - 鹿児島県

医療と介護分野における専門的なコンサルと住宅型有料老人ホーム 、通所介護事業所の経営を行う会社です。

介護の森は、「まごころのサービス」を理念に掲げて幅広いサービ スの提供に努めています。自立した安心できる在宅生活を目指しこ れからも信用、信頼を第一で地域社会に貢献したいと考えています

介護の森は、「まごころのサービス」を理念に掲げて幅広いサービ スの提供に努めています。自立した安心できる在宅生活を目指しこ れからも信用、信頼を第一で地域社会に貢献したいと考えています

介護の森は、「まごころのサービス」を理念に掲げて幅広いサービ スの提供に努めています。自立した安心できる在宅生活を目指しこ れからも信用、信頼を第一で地域社会に貢献したいと考えています

内科・心療内科の疾患の治療を中心に、地域に密着した、アットホ ームな医療機関を目指しています。

『すべての人に満足を』を基本理念とし、働くスタッフの皆様が患 者さま、利用者さまへ最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環 境づくりに取り組んでいます。

『すべての人に満足を』を基本理念とし、働くスタッフの皆様が患 者さま、利用者さまへ最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環 境づくりに取り組んでいます。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

地域福祉の推進をはじめ、各種福祉業務を行ってます。

近隣にデイサービス、有料老人ホームひびき園をグループとして有 する。連携を図りながらの支援ができる。

近隣にデイサービス、有料老人ホームひびき園をグループとして有 する。連携を図りながらの支援ができる。

１７年１１月開院しましたクリニックです。地域の皆さんに親しま れる、明るいクリニックをめざしています。 Ｈ２６年６月「デイケアかわはら」オープン　利用者定員２０名

１７年１１月開院しましたクリニックです。地域の皆さんに親しま れる、明るいクリニックをめざしています。 Ｈ２６年６月「デイケアかわはら」オープン　利用者定員２０名

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

当施設は、行事や日課を決めず、お年寄個々の個性や主体性を大切 に管理しないケアに努めています。スタッフの個性も発揮されてい ます。

雄大な開聞岳の裾野に広がる緑あふれる環境と充実した施設で、利 用者本位のサービスを基本に最善のケアを目指し職員一丸となって 頑張っています。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

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