保育士のハローワーク求人 - 鹿児島県

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

収容児定員５０名である。羽月保育園の経営目標を全職員、よく理 解し、一致団結して、目標達成の為、頑張っている。楽しく愉快に 過ごせる職場であると思う・

昭和４１年１月、全国でも６番目として重症心身障害児者施設　オ レンジ学園は福山町に開設身体的障害と精神的障害が重複している 入園児者の診断と治療を施し、残存能力を伸長させる。

「すべてのものに愛と平和と幸福を」を経営理念とした、令和元年 １１月１日に開園した保育園です。良好な人間関係の構築と質の高 い保育を行い、地域から愛される保育園づくりを目指します。

知的障害・発達障害を持つ利用者の皆様をワンストップで支援でき るよう在宅・施設サービスを複数展開しています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

ひまわりこども園は既存の介護施設のスタッフと連携を図り、優秀 な人材とともに質の高い安心・安全な保育園を目指します。 また、楽しく笑顔で仲良く働ける職場づくりに取り組んでいます。

利用者の皆様の立場に立った、保育・介護を目指します。

串木野ＫＵＲＡ保育園は、元気で笑顔の絶えないメリハリのある職 場を目指します。「子ども中心」の理念のもと、保育を行っていま す。インスタグラムで園の雰囲気が見れます。

プライベートを充実させながら働ける職場づくりを目指します。 一緒に子どもの可能性を広げましょう。

小児科アレルギーを専門とするあおぞら小児科を母体とし、保護者 に寄り添えるよう病児保育と企業主導型保育園も運営する （持ち帰り残業なし）

働く親御さん方を応援する、小児科医院でのお仕事です。社会全体 が子育てしやすい環境を作る一助となるため、やりがいのある職場 です。

平田歯科医院は「もっと身近な歯科医院に」をモットーに掲げてい ます。幅広い年齢層の患者様としっかり向き合い、何かあれば先輩 がしっかりフォローしてくれる雰囲気の良い医院です。

働きやすい環境づくりを目指し、職員が活き活きとした会社づくり を行っています。待機児童の解消と地域貢献を目指し、保育園の運 営に取り組んでいきます。

毎日の保育園生活を楽しく過ごしてもらえるようスタッフ一同が常 に子供や保護者の立場になって考え、地域社会や家庭との結びつき を大切にし、風通しの良い運営に取り組んでまいります。

首都圏及び鹿児島県にて保育事業を行っています。 【１３１４－３０６１１３－０】

定員６０名の園児に対して安全教育をモットーに保育しています。