児童指導員のハローワーク求人 - 鹿児島県

２０１８年３月オープン後順調に成長しているスタートアップ企業 です。社名の通り働きやすい職場環境、ＩＴやテクノロジーを活用 した新しい働き方の実現・改革に社員全員で取り組んでおります。

乳児を除く満１８歳までの保護者のいない児童、虐待されている児 童、その他環境上養護を必要とする児童の心身の健全なる発育を図 るとともに児童が健やかに社会に適応するよう育成する施設。

家庭内で保育に欠ける子供達の、健全な成長をサポ一トする。子ど もも職員も皆が笑顔で明るく楽しい職場づくりを☆

令和４年４月１日開所

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

知的障害・発達障害を持つ利用者の皆様をワンストップで支援でき るよう在宅・施設サービスを複数展開しています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

プライベートを充実させながら働ける職場づくりを目指します。 一緒に子どもの可能性を広げましょう。

発達障害児の療育に正面から取り組んでいます。

発達障害児の療育に正面から取り組んでいます。

令和元年５月に開設した事業所です。ご利用されるお子供ご家族が 毎日楽しく充実した時間を過ごし、職員も明るく楽しい雰囲気の中 で過ごせる職場環境作りを目指しています。

人間関係に悩まず、仕事に集中できる職場です。明確な評価制度に 基づいた昇給・賞与、また一流の上場企業が講師となり、質の高い 学びを得ることができます。

障害を持たれる利用者の方を対象に、住み慣れた地域や自宅での自 立した生活が送れるように支援します。

発達に個性のあるお子様の個性に合わせた支援を行います。また将 来の就労に向けた能力やスキルの取得もサポートしております。ま た医療的ケア児もお預かりし保護者様の負担軽減にも取り組みます