在宅のハローワーク求人 - 鹿児島県

平成２３年１２月開業。地域の方々に愛される事業所を目指してい ます。やる気のあるスタッフと共に日々頑張っていけたらと思って います。

「自らの健康と生命は自らの手で守ろう」という趣旨で発足。 ・企業年金基金あり。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「自らの健康と生命は自らの手で守ろう」という趣旨で発足。 ・企業年金基金あり。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

個々の人間の尊厳を尊重し「たおやかに・凛として」を理念に・温 もりや癒しのある生活の中で精神的・身体的負担の軽減に繋がるよ うに努めています。【高齢者雇用確保措置あり】

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

個々の人間の尊厳を尊重し「たおやかに・凛として」を理念に・温 もりや癒しのある生活の中で精神的・身体的負担の軽減に繋がるよ うに努めています。【高齢者雇用確保措置あり】

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

個々の人間の尊厳を尊重し「たおやかに・凛として」を理念に・温 もりや癒しのある生活の中で精神的・身体的負担の軽減に繋がるよ うに努めています。【高齢者雇用確保措置あり】

個々の人間の尊厳を尊重し「たおやかに・凛として」を理念に・温 もりや癒しのある生活の中で精神的・身体的負担の軽減に繋がるよ うに努めています。【高齢者雇用確保措置あり】

年間リフレッシュ休暇５日付与・有給休暇も取得しやすい職場作り ・研修制度・福利厚生の充実に努めています。かごしま子育て応援 企業、ユースエール認定企業（令和２年５月１８日認定）

年間リフレッシュ休暇５日付与・有給休暇も取得しやすい職場作り ・研修制度・福利厚生の充実に努めています。かごしま子育て応援 企業、ユースエール認定企業（令和２年５月１８日認定）

●急性期・回復期・慢性期病棟　合計１５４床 ●病院機能評価認定　●鹿児島県経営品質賞大賞受賞 ●ＪＨＱＣクオリティクラスＳクラス認証病院

特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、ホ ームヘルパー派遣、小規模多機能ホーム、グループホーム等、施設 における介護サービスから在宅介護まで総合的に行っております

≪当法人の理念≫ ひとり一人の生命を大切に、愛情・情熱・熱意をもって臨みます。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。