特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 鹿児島県

・伝統ある介護福祉施設で地域の皆様から強く支持されています。・職員の働きやすい職場環境と制度や勤務体制が充実しています。・働きやすさ地域Ｎｏ．１企業を目指しています。

昭和５０年開業以来福祉一路努めてきました。今後は２１世紀福祉 ビジョンに向って、施設福祉を中心に地域福祉・在宅福祉に取り組 んでいます。

昭和５０年開業以来福祉一路努めてきました。今後は２１世紀福祉 ビジョンに向って、施設福祉を中心に地域福祉・在宅福祉に取り組 んでいます。

昭和５０年開業以来福祉一路努めてきました。今後は２１世紀福祉 ビジョンに向って、施設福祉を中心に地域福祉・在宅福祉に取り組 んでいます。

特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、ホ ームヘルパー派遣、小規模多機能ホーム、グループホーム等、施設 における介護サービスから在宅介護まで総合的に行っております

老人介護

施設の職員の意見が通りやすい職場です。リフレッシュ休暇もあり ます。

昭和５０年開業以来福祉一路努めてきました。今後は２１世紀福祉 ビジョンに向って、施設福祉を中心に地域福祉・在宅福祉に取り組 んでいます。

定員８０名（ショートステイ４床）全室個室型特別養護老人ホーム デイサービス４０名（１日）　グループホーム９名　 小規模多機能型居宅介護２５名　地域密着型老人ホーム２９名

定員８０名（ショートステイ４床）全室個室型特別養護老人ホーム デイサービス４０名（１日）　グループホーム９名　 小規模多機能型居宅介護２５名　地域密着型老人ホーム２９名

定員８０名（ショートステイ４床）全室個室型特別養護老人ホーム デイサービス４０名（１日）　グループホーム９名　 小規模多機能型居宅介護２５名　地域密着型老人ホーム２９名

老人福祉の向上を願い和をもって明るい職場を目指します。

長い人生を生きて来られた方々の意志と自由を尊重し、住み慣れた 地域の方々との交流を持ちながら、ご家族の心に立った安らぎのあ る快適な生活をお手伝いします。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

老人福祉の向上を願い和をもって明るい職場を目指します。

老人福祉の向上を願い和をもって明るい職場を目指します。