特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 鹿児島県

福祉施設の複合施設（特別養護老人ホーム・デイサービスセンター ・ホームヘルプサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所・ デイサービス付有料老人ホーム）

平成５年４月開園以来、１８歳以上の知的障害のある方の自活に必 要な訓練を行うと共に、職業を与え自活させる施設です。児童発達 支援、高齢者の介護サービス事業まで多面的に行っています。

地域の福祉の中心として、和やかな地域に開かれた高齢者の介護事 業を行っています。　 ＊事業所パンフレットあり　【静止画像あり】

複数の事業を取り入れ、職員は意欲的に業務に取り組んでいます。 特養清谿園は平成１６年に全面改築、平成１９年から全室個室のユ ニットケア開始。令和５年通所介護花時計リニューアルオープン。

病気や障害などによって在宅での生活が困難な高齢者への介護サー ビスを提供いたします。

昭和４９年に社会福祉法人を設立以降、薩摩川内市樋脇町を中心に 展開し、薩摩川内市中心部にも施設を開設。平成２９年には鹿児島 市にも特養を開設。北薩地域では最大規模の社会福祉法人です。

近代的な施設の中において、高齢者の介護等を行ない、福祉の町作 りに貢献する。

職員の働く環境づくりに努めたことが評価され、 厚生労働省のえるぼし認定、鹿児島県の働き方改革 推進企業認定等も受けています。

地域にお役に立てる事業所を目指しています。 【応募前職場見学可】　（パンフレット　Ｎｏ９）

平成１４年９月１日オープン。家庭的な空間を作り出し、入所者お ひとり、おひとりの心に寄り添った個別ケアにより、明るく心のぬ くもりや優しさにあふれた生活施設を目指しています。

複数の事業を取り入れ、職員は意欲的に業務に取り組んでいます。 特養清谿園は平成１６年に全面改築、平成１９年から全室個室のユ ニットケア開始。令和５年通所介護花時計リニューアルオープン。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

特老・デイサービス・在宅支援センター・グループホームを経営、 これからの高齢者福祉の為、益々発展が期待できる。　 平成２４年１０月改築。

特老・デイサービス・在宅支援センター・グループホームを経営、 これからの高齢者福祉の為、益々発展が期待できる。　 平成２４年１０月改築。

社会福祉法人野の花会は、特養アルテンハイム加世田を中心に老人 保健施設ラポール吉井、特養アルテンハイム鹿児島、地域交流ホー ム野の花を運営し、地域における福祉・保健の向上に努めています

社会福祉法人野の花会は、特養アルテンハイム加世田を中心に老人 保健施設ラポール吉井、特養アルテンハイム鹿児島、地域交流ホー ム野の花を運営し、地域における福祉・保健の向上に努めています

社会福祉法人野の花会は、特養アルテンハイム加世田を中心に老人 保健施設ラポール吉井、特養アルテンハイム鹿児島、地域交流ホー ム野の花を運営し、地域における福祉・保健の向上に努めています