見守りのハローワーク求人 - 鹿児島県

「心の通う支援」を目指し、地域福祉の向上に役立ち、地域住民の 期待に応えられるよう施設運営を行ってまいります。

利用者の皆様の立場に立った、保育・介護を目指します。

当園は、吉田ＩＣ・姶良ＩＣの中間地点にあり標高２００ｍの自然 豊かな環境の中、スローライフを信条とし心と心の触れ合いを大切 に入園者が満足して頂けるよう、生活援助を行っております。

内科、消化器内科、呼吸器内科、整形外科、放射線科、リハビリテ ーション科を主とした３６床

県内初！厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」 「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材 像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。

スタッフ一丸となって親御さん、子どもたちが安心して利用できる 施設を目指しております。子どもたちの小さな変化や成長を感じら れ、とてもやりがいのあるお仕事です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています 。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます 。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています 。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます 。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています 。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます 。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

就労や自立を目標に、必要なスキルやコミュニケーション力などの 向上を目指し、利用者それぞれのペースに合わせて支援します。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

ご利用者様の尊厳ある自立した生活を支えるため、お一人お一人に 真心をこめた介護サービスを提供してまいります

日本病院機能評価機構認定病院として［まわりの人たちの幸せな笑 顔が、私たち職員の喜びです。］をモットーに日夜医療サービスに 努めています。◆画像情報をご覧ください◆

日本病院機能評価機構認定病院として［まわりの人たちの幸せな笑 顔が、私たち職員の喜びです。］をモットーに日夜医療サービスに 努めています。◆画像情報をご覧ください◆