設備のハローワーク求人 - 鹿児島県

設立以来、三菱電機ビルソリューションズ（株）の認定協力会社と して世界に誇る三菱昇降機の据付・保守・改修を行っています。高 い技術力と豊富な経験の下、発展を続けています。

お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

昭和３７年ビルの清掃受託からスタート。長い間蓄積したノウハウ を活かし、オフィスビル、官公庁関連、医療関連、そして一般住宅 からビルの経営代行とトータルな総合管理事業を展開しています。

お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

一般住宅と官公庁の電気内線工事、空調工事、給排水設備工事、上 水道設備、土木工事、解体工事　等を行っています。

一般住宅と官公庁の電気内線工事、空調工事、給排水設備工事、上 水道設備、土木工事、解体工事　等を行っています。

毎年新卒者が入社する働きやすい職場です。業務に必要な資格の取 得費用は会社が負担いたします。

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

平均年齢３２歳の活気ある職場。年齢や経験に関係なくやる気と実 力を評価します。現場ではチームワークを大切にしており、未経験 の方も丁寧にサポート。資格取得支援制度も充実しています。

平均年齢３２歳の活気ある職場。年齢や経験に関係なくやる気と実 力を評価します。現場ではチームワークを大切にしており、未経験 の方も丁寧にサポート。資格取得支援制度も充実しています。

平均年齢３２歳の活気ある職場。年齢や経験に関係なくやる気と実 力を評価します。現場ではチームワークを大切にしており、未経験 の方も丁寧にサポート。資格取得支援制度も充実しています。

１９５２年創業。ガス供給で奄美の生活を支える事業を主業とし、 他に燃料油を販売するサービスステーション２店舗と、ミネラルウ ォーターを製造販売し宅配まで行う事業を展開している。

国内シェアトップ（約５０％）の部品メーカーで、２０２３年８月 に上場（東証グロース市場）いたしました。新規事業であるロボッ ト事業や海外進出など常に挑戦し続ける企業となります。

当社は地域に密着した会社です。アットホームな雰囲気の中で、日 々の仕事に誠実に励んでいます。分からないことがあれば、すぐに 質問できる環境で技術や知識を身につけることができます。

公共施設、病院、商業施設、共同住宅等の設備設計を行っています 。幅広い分野の業務を取り扱っていますので、スキルアップに繋が ります。また、資格取得勉強中の方を応援します。