マネージャーのハローワーク求人 - 鹿児島県 鹿児島市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

部門を越えたスタッフ間のコミュニケーションが活発で、笑顔の絶 えないアットホームな職場づくりを目指しています。スタッフのご 子息が小学生に上がるまでの育児支援金制度も準備しています。

特別養護老人ホーム→→介護の必要なお年寄りに食事、入浴、健康 チェック等々の身の回りの世話を通じて、楽しい毎日を過ごしても らえるようお手伝いする。デイサービスは、その日帰り版。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

平成１８年４月に開所。いろりの灯のような暖かい雰囲気の中で、 利用者一人一人が満足して頂けるサービスを提供し、職員も働き易 い職場を目指します。笑顔の多いやる気のある職場です。

介護事業を中心に、身の回りのお困り事をワンストップでお受けで きるように他企業との業務提携を図り、様々なニーズに対応できる 体制をつくっております。

法人理念【ＦｏｒＯｕｒＢｒｉｇｈｔＦｕｔｕｒｅ】（明るい明日 のために）のもと、スタッフ全員が力を合わせ医療、介護、予防を 提供しています。各種福利厚生、教育体制の充実が特長です。

法人理念【ＦｏｒＯｕｒＢｒｉｇｈｔＦｕｔｕｒｅ】（明るい明日 のために）のもと、スタッフ全員が力を合わせ医療、介護、予防を 提供しています。各種福利厚生、教育体制の充実が特長です。

「人にやさしく、あたたかく」の理念のもと地域に根ざした診療や 最新医療の提供、在宅での療養生活の支援に取り組んでいます。

「人にやさしく、あたたかく」の理念のもと地域に根ざした診療や 最新医療の提供、在宅での療養生活の支援に取り組んでいます。

一般病棟２８床、回復期病棟３２床であり、手術と急性期医療～回 復期医療の幅広い経験が可能であり、１人の患者について発症から 退院・在宅復帰までを診られる病院である。

当社は主に介護保険や身障者福祉サービス、福祉介護移送サービス 等の事業を行い、地域の方々から大変喜ばれています

開業以来、入居者様と共に歩くパートナーを目指し、職場も明るく 活気があり働きがいのある職場です。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

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