保育士のハローワーク求人 - 鹿児島県 鹿児島市

２０２５年４月下荒田にて新病院ＯＰＥＮ

グループ企業にて、薬局、企業主導型保育園、児童英語指導活動等 を行っています。令和８年４月に設立される新しい保育園では、英 語活動（英語タイム＆英語唄遊び）など特色のある活動も行います

待機児童の解消と地域貢献を目指し、保育園の運営に精一杯取り組 んでいきます。お子さまひとり一人に目の行き届いた保育と従業員 同士のコミュニケーションが取りやすい職場です。

※※　人（児童・職員）を大事にする職場です。※※ １人材育成　社内研修（ＯＪＴ、オンデマンド）外部研修（業務資 格取得）２人材活用　複数担当育成、目標手順の共有

※※　人（児童・職員）を大事にする職場です。※※ １人材育成　社内研修（ＯＪＴ、オンデマンド）外部研修（業務資 格取得）２人材活用　複数担当育成、目標手順の共有

創立２２年目ＪＲ谷山駅横に社会福祉と地域貢献を合わせた複合ビ ル、仕事を楽しんでくださる社員募集中。様々な色と光の使われる 外観で「パソ」の愛称で親しまれています。

「健康・誠実・信用」を社訓とし、おかげさまで創業８８年。子ど も達に幸せを届けるのはもちろんですが、働く人々が笑顔で健康に 過ごせる様に少しずつ職場環境づくりをしています。

「健康・誠実・信用」を社訓とし、おかげさまで創業８８年。子ど も達に幸せを届けるのはもちろんですが、働く人々が笑顔で健康に 過ごせる様に少しずつ職場環境づくりをしています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

＊２０代～６０代まで幅広く活躍しています。オープンなコミュニ ケーション環境で、一人ひとりが意見やアイデアを出しやすく、互 いに尊重しあう雰囲気を大事にしています。

職員みんなが明るく、楽しい雰囲気で仕事をしています。一人ひと りの子どものために頑張っています。

昭和６１年に設立。人材派遣のパイオニアとして鹿児鳥市を中心に 地元の派遣会社として地域に密着型の営業展開を行い、多数の企業 に人材を派遣してまいりました。

患者さんや保護者の方々にやさしく、丁寧に接するように努めてい ます。血液検査、レントゲン、エコーなどを設備し、幅広い疾患に 対応しております。