児童指導員のハローワーク求人 - 鹿児島県 鹿児島市

障害をもっている方が地域で過ごせるようサポートをしています。

障害をもっている方が地域で過ごせるようサポートをしています。

令和２年創業のまだまだこれからの法人ですが、児童発達支援、放 課後等デイサービス、居宅介護など、事業内容が多岐に渡るため、 様々な経験を積みたい方にはぴったりです。

利用者・家族・職員の願いを大切に、共に考え、支え合いながら、 すべての人が「ゆりかごから墓場まで」地域で安心して暮らせる地 域支援システムづくり・地域づくりを目指しています。

利用者・家族・職員の願いを大切に、共に考え、支え合いながら、 すべての人が「ゆりかごから墓場まで」地域で安心して暮らせる地 域支援システムづくり・地域づくりを目指しています。

子ども達一人ひとりに寄り添いながら、子ども達だけでなく職員も 共に笑顔あふれた職場を目指します。

創立２２年目ＪＲ谷山駅横に社会福祉と地域貢献を合わせた複合ビ ル、仕事を楽しんでくださる社員募集中。様々な色と光の使われる 外観で「パソ」の愛称で親しまれています。

創立２２年目ＪＲ谷山駅横に社会福祉と地域貢献を合わせた複合ビ ル、仕事を楽しんでくださる社員募集中。様々な色と光の使われる 外観で「パソ」の愛称で親しまれています。

※※　人（児童・職員）を大事にする職場です。※※ １人材育成　社内研修（ＯＪＴ、オンデマンド）外部研修（業務資 格取得）２人材活用　複数担当育成、目標手順の共有

愛情・親切・信頼のまごころ介護・看護・療育を理念に、職員全員 が、働きがい、生きがいを持てる職場環境づくりを目指しています 。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

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子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。