児童指導員のハローワーク求人 - 鹿児島県 鹿児島市

「療育」により子どもに直接働きかける実践を通して、１人１人の 個性と笑顔を大切にしながら、子どもの内に秘めた可能性を伸ばし ていきます。

個別支援のため、じっくりひとりひとりの子どもと向き合います。 一人一人に合わせ、その子だけのプログラムを作成し療育します。

個別支援のため、じっくりひとりひとりの子どもと向き合います。 一人一人に合わせ、その子だけのプログラムを作成し療育します。

プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っ ています。女性が輝きながら働き続けられる職場を目指し、短時間 勤務など様々な制度を設けています。ぜひ当社でご活躍ください！

医療介護福祉分野に関する経営コンサルティングを中心に医療事務 の請負及び医療介護福祉分野で使用するＩＣＴ機器等のメンテナン ス・開発、放課後等デイサービスの運営

経営理念「一人ひとりが主役」令和６年度、福利厚生として、社員 旅行を実施。（韓国）

企業全体として、心と身体の健康を多くの方に体感して頂ける様に 取り組んでいます。

平成４年設立。乳幼児期から高齢期までの文字通り”ゆりかごから 墓場まで”地域で安心して生活が送れるような障害者福祉事業をめ ざしています。

平成４年設立。乳幼児期から高齢期までの文字通り”ゆりかごから 墓場まで”地域で安心して生活が送れるような障害者福祉事業をめ ざしています。

令和元年５月に開設した事業所です。ご利用されるお子供ご家族が 毎日楽しく充実した時間を過ごし、職員も明るく楽しい雰囲気の中 で過ごせる職場環境作りを目指しています。

子どもたちの成長・特徴にあわせて自立できる力を身につけること ができるように多専門職が連携し、エビデンスのある支援を実施し 、未来をみすえた療育を提供しています。

子どもたちの成長・特徴にあわせて自立できる力を身につけること ができるように多専門職が連携し、エビデンスのある支援を実施し 、未来をみすえた療育を提供しています。

人間関係に悩まず、仕事に集中できる職場です。明確な評価制度に 基づいた昇給・賞与、また一流の上場企業が講師となり、質の高い 学びを得ることができます。

１人材育成　社内研修（ＯＪＴ、オンデマンド）外部研修（業務資 格取得） ２人材活用　複数担当育成、目標手順の共有

当施設は２才より１８才の児童を、さまざまな事情により養育でき ない親の子供を児童相談所より依頼を受けて、自立に向けて養育す る施設です。

知的障害・発達障害を持つ利用者の皆様をワンストップで支援でき るよう在宅・施設サービスを複数展開しています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。