訪問介護のハローワーク求人 - 鹿児島県 鹿屋市

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

社会福祉法第１０９条に規定された民間の非営利団体

定期巡回随時対応型訪問介護事業

社会福祉法人による老人福祉施設 【高齢者雇用確保措置あり】

社会福祉法人による老人福祉施設 【高齢者雇用確保措置あり】

社会福祉法人による老人福祉施設 【高齢者雇用確保措置あり】

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若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

介護施設と保育園を併設し、地域に密着したサービスを展開してい きます。訪問介護や訪問看護、リハビリ等の充実したメディカルケ ア、よりよいサービス提供、働き易い職場環境の充実に努めます。

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

明るい笑顔と愛情、思いやりのあるサービス 笑い声がたえない所

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組 み、利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標として います。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます

高齢化社会にむけて、介護サービス提供事業を展開し、地域の利用 者に満足される事を目指した職場です。

高齢化社会にむけて、介護サービス提供事業を展開し、地域の利用 者に満足される事を目指した職場です。

高齢化社会にむけて、介護サービス提供事業を展開し、地域の利用 者に満足される事を目指した職場です。