つなぐのハローワーク求人

「週３日だけ働きたい」「子供の送迎に合わせたい」そんな貴方の 働き方を応援します。ライフスタイルに合わせた就業でしっかりス キルアップ。一人一人の可能性を拓き地域活性化を目指します

２００７年に認証を受けて設立された「手をつなぐ」は、特定非営 利活動法人として障がい者のより豊かな生活の実現を目指していま す。２０２３年に事業所を新築し、気持ち新たに邁進しています。

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

重症心身障害児（者）の方に特化したデイサ－ビスを運営していま す。 医療的ケアが必要な方もご利用いただけます。

重症心身障害児（者）の方に特化したデイサ－ビスを運営していま す。 医療的ケアが必要な方もご利用いただけます。

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。