つなぐのハローワーク求人

明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。３か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。

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一人ひとりが地域貢献への誇りを持ちながら、安全・安心なバス運 行を支えています。研修制度の充実と働きやすい職場環境づくりに 力を入れており、若手運転士や女性運転士も活躍しています。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

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（１）次世代、世界に通じる高度な技術 （２）顧客第一主義の追求 （３）従業員の生活安定