インバウンドのハローワーク求人

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

新しい会社の為、社員と言うより、事業パートナーのような方を募 集しています。風通しが良いです。シンガポールの大手旅行会社と 兄弟会社なので、事業も安定し、将来性は好調です。

食を通して社会に貢献し、お客様に喜んでいただける店作り。 今後は福利厚生に注力し、働きやすい環境を整える。 早番、遅番、アルバイトの人間関係良好なお店です。

ヒトがスキ、旅がスキをモットーに、お客様へ真心をもった対応、 プロ意識をもった対応で顧客満足を高めていき、企業の成長を目指 しています。

大手旅行会社「ＨＩＳ」のグループ企業。アジアのお客様訪日旅行 をトータルにサポートし、グローバル人材が活躍中。

社長が中国人であり、中華圏（中国・香港・台湾・韓国等）の業者 ・観光客との幅広いネットワークあり。主力の旅行業・関連業に加 え、貿易・コンサル業の他、ハイヤー業・レンタカー業を展開。

住宅手当や家族手当など諸手当が充実し、慶弔見舞金など福利厚生 も整っています。年間休日１２０日以上＋有給休暇取得で休みがた っぷりあり、社員の生活ファーストで働いていただける環境です。

日本であまり知られていないツアーの提供を得意としています。セ ルフガイド・少人数のガイドつき両方のツアーを提供しており中山 道や熊野古道のツアーを始め年々取扱い数が増加傾向にあります。

ＪＴＢグループ４社が統合し、平成２８年に発足した新会社です。 お客様の想いの先を実現するコミュニケーションを創造し、世界の 人と社会の躍動する未来をともに拓きます。

単なる旅客運送事業としてではなく、接客サービス業としてお客様 に喜ばれる、選ばれる、親切で安いタクシー・ハイヤーを提供して 地域社会に奉仕してまいります。

少数精鋭で頑張っています。 冗談を言える明るい社風が私たちの自慢です。 定着率抜群。

創業４０年の実績と歴史がある地域に根ざした会社です。お客様に 感動と喜びを提供する感動創造企業を目指しています。国内や海外 研修などのチャンスもありご自身のスキルアップに活用頂けます