インフラエンジニアのハローワーク求人

社員が２０代からのエンジニアと事務で構成され、ＩＴスキルがない方でもゼロからチャレンジする事が出来ます。女性社員も多く、ライフワークバランスを奨励している為、働きやすい会社です。

２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

設立から２５年連続増収増益。東証プライムＩＳＢのグループ会社。社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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・ＡＩ（人工知能）の取組みを進めています。／・社員間のコミュニケーション及び交流を図る為に、社員研修や社員旅行を実施しています。／・明るく何でも話し合える雰囲気の職場です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

基幹系システムの開発及び保守、サーバ運用、監視業務を中心に高い技術でお客様より信頼を頂いております。

２００３年の設立から事業を展開し、全国に支社・設計室を設置。幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により長期で働きやすい環境を実現。

オープン系ソフト開発を中心とした、ＩＴ関連のさまざまなフィールドで、マネージメント体制を構成しつつ、高品質・高水準の情報サービスの提供を行います。

ＩＴ化支援サービスからアプリケーション、ネットワークシステムの企画、開発、導入までお客様のソリューションに卓越した技術力とノウハウでお応えします。

独立系企業ならではの幅広い顧客や業務に携わっております。研修施設では社員ミーティングの開催や勉強会等も行っております。

当社のコンピュータ業務のサービスは、多くの企業から高い評価を受けており将来性が高い企業です。

私たちは、人と社会に感動を与える皆様の良きパートナーとして、ハードとソフトの両面から「日本のモノづくり」にトータルソリューションをご提供する、総合エンジニアリング企業です。

日本初・業界初の教育・一般向けコンテンツ開発で、カテゴリートップを目指す

設立から２４年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。