インフラエンジニアのハローワーク求人

総務大臣より直接電話番号の指定を受けた電気通信事業者 番号指定（０ＡＢＪ）（全国で２１社程度）番号指定（００４４） （全国で１５社程度）国際認証ＩＳＯ／ＩＥＣ２７００１取得

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員皆が平穏な気持でいられる事が一番の喜びだと思います。その 為には、お金も絶対に必要だとは思いますが、お金や地位や名誉は 求めてもきりがないので心の平穏は少なくなる気がしています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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昭和４１年の創業以来、顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 すぐれた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場

＊２０２１年１０月１日に【株式会社ＳＩＧグループ】と分社化、 持株会社体制に移行。　＊システム開発とインフラ・セキュリティ サービスの２本柱にて展開しています。

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大手企業向けのシステム開発・構築をメインに、企画・分析、保守 運営サポートまでを一貫して提供しています。

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企業理念は医療を支え、世界の人々の健康に貢献する。資格取得支 援制度、シーズン休暇、社員旅行（補助金制度あり）、各種行事、 女性の方が多数活躍している職場環境です。　【画像あり】

＊２０２１年１０月１日に【株式会社ＳＩＧグループ】と分社化、 持株会社体制に移行。　＊システム開発とインフラ・セキュリティ サービスの２本柱にて展開しています。