インフラエンジニアのハローワーク求人

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

２０名という少人数の会社ですが社員一人一人としっかりと向き合 い、社員個々の実力も十分発揮できスキルアップができる環境です 。創業当初からのお客様も多く業績も安定しています。

社長含めまだまだ若い会社ですが、関西を中心に様々なプロジェク トに参画し、社内開発にも力を入れつつ事業を展開しております。 在宅勤務や時短勤務などの相談にも柔軟に対応いたします。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

独自の研修プログラムでＩＴ業界未経験の方でもしっかりと教育し 、一人前のエンジニアに育てていきます。設立間もない会社なので 主要メンバーとして一緒に会社を創っていくことができます。

エンジニアがエンジニアらしく活躍できることを重視し、技術力と 顧客対応力を評価する独自のミッショングレード制を導入しており ます。

社名のマイスティアは「匠」「開拓者」に由来。モノ・コト・ひと づくりを多角的に行う熊本の企業です。技術研究・開発・設計・製 造を自社完結し、お客様へトータルソリューションを提供します。

社名のマイスティアは「匠」「開拓者」に由来。モノ・コト・ひと づくりを多角的に行う熊本の企業です。技術研究・開発・設計・製 造を自社完結し、お客様へトータルソリューションを提供します。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

履物用接着剤ではシェアー８０％、自動車・建築建材・家具木工な ど各業界用の多様な接着剤を開発し、市場のニーズに応えています 。　「２１世紀を担う接着技術の提案」が弊社の大きな目標です。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

エンジニアがエンジニアらしく活躍できることを重視し、技術力と 顧客対応力を評価する独自のミッショングレード制を導入しており ます。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

システム開発・インフラ構築で社会に貢献しエンジニアの理想郷を 一緒に創りませんか。ガラス張りの経営・自由と責任・社員を大切 にする・なんでも言い合える風土・各種イベント開催

システム開発・インフラ構築で社会に貢献しエンジニアの理想郷を 一緒に創りませんか。ガラス張りの経営・自由と責任・社員を大切 にする・なんでも言い合える風土・各種イベント開催