インフラエンジニアのハローワーク求人

優秀なグローバル人材の提案、最新ＩＴ技術を用いたシステム開発 提案、お客様目線を最も重視し、コストメリット、クオリティーを 高めるソリューション提案を実践しております。

おっちゃんエンジニアが培った技術力と経験で未来を切り拓いてい る元気会社です。感謝！感謝！で成長しています。要件定義、設計 、プログラミングなどの多岐に渡る分野で活躍できます

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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国土交通省様や鳥取県様と直接契約（元請）をしています。

国土交通省様や鳥取県様と直接契約（元請）をしています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

１：自治体・金融機関・保険会社のシステム開発や保守運用に強い ２：日立グループとのつながりが強く、安定経営と働きやすい環境 ３：専門研修で未経験者からエンジニアへの成長を支援

１：自治体・金融機関・保険会社のシステム開発や保守運用に強い ２：日立グループとのつながりが強く、安定経営と働きやすい環境 ３：専門研修で未経験者からエンジニアへの成長を支援

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

地域未来牽引企業として、ＩＣＴ技術で様々な企業・産業・公的機 関の活動や地域社会を支えています。近年では、産学連携事業を推 進するとともに、ふくしまの復興にも貢献しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

ソリューション領域として「自動車」「スマートフォン」「家電」 といった生活基盤から「データ解析」「ロボット」「ＡＩ」等最先 端領域まで広げています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

あなたの希望を叶える！希望案件選択でキャリアアップ！ 充実サポート、高還元率、スキルアップ支援で成長を加速！エクシ ブ利用やベビーシッター給付等福利厚生にも力をいれています！

正社員からパートタイマーまで従業員一人一人のワークライフバラ ンスの実現に真剣に取り組んでいます。社保完備、有休消化、育休 取得など必要な時に必要な方へ積極的に制度利用を勧めています。

最新の技術を擁し、開発技術の研鑽と練磨によりお客様に愛され創 業以来黒字決算です。平均年齢３８歳という若いバイタリティーの ある会社で、情熱と常識のある人材を求めています

鹿児島本社で全国向けのサービス提供を行っている企業です。