インフラエンジニアのハローワーク求人

◆丁寧に指導します（教育制度あり） ◆スキルアップ目指せます（資格取得制度あり）・親睦会活動（社 員旅行・同好会など）

＊２０２１年１０月１日に【株式会社ＳＩＧグループ】と分社化、 持株会社体制に移行。　＊システム開発とインフラ・セキュリティ サービスの２本柱にて展開しています。

社員の成長と幸福あってこそ企業が発展すると考えています。 研修制度が充実しており、ビジネス研修とＩＴ研修の２種類の研修 がいつでもＷＥＢで受け放題です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

グループ企業が独自に進化させたノウハウを今、ここに集結し新し い企業革命を起こしました。　『ソフトウェア開発総合企業』とし てソフトウェア開発における全てを兼ね備えた企業です。

設立から２５年連続増収増益。東証プライムＩＳＢのグループ会社 。社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です 。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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年齢や経験に関係なくやる気があれば、あなた自身の成長に応じた 報酬を得ることができます。

＊２０２１年１０月１日に【株式会社ＳＩＧグループ】と分社化、 持株会社体制に移行。　＊システム開発とインフラ・セキュリティ サービスの２本柱にて展開しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げ ました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中 心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。

社員皆が平穏な気持でいられる事が一番の喜びだと思います。その 為には、お金も絶対に必要だとは思いますが、お金や地位や名誉は 求めてもきりがないので心の平穏は少なくなる気がしています。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

当社は「ものづくり」になくてはならない総合エンジニアリングサ ービスです。また創業以来、技術業界の草分けとして、テクノロジ ーの進化と共に今も走り続けている企業です。

地域未来牽引企業として、ＩＣＴ技術で様々な企業・産業・公的機 関の活動や地域社会を支えています。近年では、産学連携事業を推 進するとともに、ふくしまの復興にも貢献しています。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。