インフラ設計のハローワーク求人

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

設立から１８年を迎え、これまでのノウハウを生かしながらも、次 の１８年に向けて、より一層のサービス向上をめざし職場環境の改 善や各種制度の充実を進めています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

ＩＴ技術で社会貢献をしている会社です。　有休入社時付与（２～ １０日）、有休消化率８８．７％、育休実績あり、資格奨励・健康 増進支援制度あり、業績連動決算賞与あり、平均年齢３４歳

金融、証券、生産管理、通信、ネットビジネス等、様々なニーズを 徹底的に追求し、コンサルティングから設計、開発、運用そしてサ ポートまで充実した体制でトータルソリューションを提供している

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創立以来安定成長しています。横須賀を中心に、情報システム運用 管理、ソフトウェアー開発、各種データ入力及びＰＣ関連での人材 派遣で実績をあげています。　週休２日制。

官公庁からの委託を受け、環境調査・分析や道路・河川・下水道等 （土木設計コンサルタント）建築設計、建物補償等を行う安定した 企業です。

需要が高い業種です。仕事環境に配慮し事務所を新築したり、ｐｃ ツインモニター、マウス購入制度（上限１万円）、ドリンクコーナ ー無料など、快適な職場環境を目指しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

【年間休日１２４日】東証一部上場、チェンジホールディング完全 子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応 援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆

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今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

私たちテクノマークは「人財を活かす」を経営理念とし、手厚いサ ポート体制の中、将来のキャリアアップを全力で応援致します。持 続的に成長していくため、日々挑戦を続けたいを考えております。