エアコンのハローワーク求人

嘉島リバゾンに本社を構え、熊本市内、菊陽町、玉名市、八代市、 水俣市、人吉市、天草市に計１０拠点を配し、熊本県内全域を営業 エリアとしている。

当社は年齢層が低く３０代前半の者が多く、会社システムとしてア ツトホーム的な方式をとっております。よって個々の能力を最大限 生かしチームとしてみんなで考えながら作業を行なっています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂けている。夏期冬 期の長期休暇制度、月１回の事業所会議など、福利厚生、研修制度 面も充実している。

空気調和設備に関する全てを当社で対応致します。（メンテナンス ・診断・リニューアル）Ｔｒｕｓｔ（信頼性）Ｓａｆｅｔｙ（安全 性）をモットーとし、お客様のあらゆるニーズにお応えします。

患者様の立場に立って、説明と同意に基づく信頼のできる医療、介 護を提供します。急性期医療から在宅医療までのトータル医療を提 供し、地域に貢献できる病院を目指します。

現場で経験を積みながら若年者の資格取得、仕事のスキル向上を目 指します。

３０年以上の実績と技術で、清掃に関わる「困った」を解決します 。固定ユーザーが多く定期的な仕事が大半です。環境意識の高まる 今の世の中で、維持管理の大切さを伝える努力をしています。

当社は２０代から４０代まで幅広く活躍できる職場です。

労働者派遣事業（派４０－３００９１１）と有料職業紹介事業（４ ０－ユー３００６６８）を行っております。これからも地元の企業 と労働者の架け橋として、誠実に業務を行っていきます。

清掃スタッフの平均年齢は６５歳。現在の最高齢は７８歳が数名。 働く理由は「年金以外の収入が欲しい」「運動がてら仕事したい」 など人それぞれ。健康であれば長く働くことができる職場です。

当社は、幅広い作業内容があり、お客様から必要とされる企業であ り続けるよう取りくんでおります。

清掃スタッフの平均年齢は６５歳。現在の最高齢は７８歳が数名。 働く理由は「年金以外の収入が欲しい」「運動がてら仕事したい」 など人それぞれ。健康であれば長く働くことができる職場です。

開発力が高く、海外にも工場有り 資格取得サポート、資格取得手当が充実。

当社が作っている「熱交換器」は、その製品に必要なエネルギーを 温めたり冷やしたりする役割をもっています。また、車両の排気ガ スを再利用するなど環境に配慮した製品も作っています。

水、空気、熱に関する各種設備の設計、施工、保守、メンテを確か な技術で提供しています。地元密着で各クライアント様、エンドユ ーザー様とお付き合いさせて頂き、喜ばれています。★画像情報★

当社が作っている「熱交換器」は、その製品に必要なエネルギーを 温めたり冷やしたりする役割をもっています。また、車両の排気ガ スを再利用するなど環境に配慮した製品も作っています。

最新鋭の段ボール製造機械を導入し、省人化・省エネ化や働きやす い環境づくりをしています。グループ年商１００億円。若々しく活 気ある職場です。