カフェのハローワーク求人

現在、洋食・和食・ベーカリーレストラン・弁当惣菜店の１７店舗 を営業しております。食を通じてお客様に末永く愛される店作りを 目指します。関西を中心に店舗拡大計画中です。新進気鋭の会社。

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オフィスで必要は物がすべて揃うデリバリーサービス「アスクル」 や、キャノン製品の拡売など、幅広い営業を行なっています。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

ケンコーマヨネーズグループの一員として「おいしいサラダを通じ てお客様の健康をサポートする」という理念のもとサラダのトータ ルブランドとして幅広いサラダ料理を提供しています。

専門店ならではの豊富な種類の蜂蜜を持ち、お客様のニーズに合わ せて商品展開をすることで事業を拡大してきています。従業員が意 見を出し合いながら商品作りをしています。

アメリカ人のオーナーが、本物のニューヨークのチーズケーキの味 をと１９８５年にオープン。現在パパジョンズカフェも３店になり 「パパジョンズのチーズケーキ」として広く知られています。

経営理念　挑戦・貢献・感謝の心でみんなの笑顔にフルコミット 同じ想いで共に成長してくれる方大歓迎！自主性を持ったスタッフ の育成と、やりがいのある職場環境づくりに力を注いでいます。

経営理念　挑戦・貢献・感謝の心でみんなの笑顔にフルコミット 同じ想いで共に成長してくれる方大歓迎！自主性を持ったスタッフ の育成と、やりがいのある職場環境づくりに力を注いでいます。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

確かな品質と心のこもったサービスを提供し、人々の豊かな生活に 貢献することを経営理念とし、謙虚・感謝の気持ちを常に持ち、誠 実な仕事を通じ継続的に社会貢献できる企業を目指しています。

基本方針は身内第一主義です。スタッフや取引先様と理念を共有 して、お客様との真剣勝負に挑みます。

基本方針は身内第一主義です。スタッフや取引先様と理念を共有 して、お客様との真剣勝負に挑みます。

基本方針は身内第一主義です。スタッフや取引先様と理念を共有 して、お客様との真剣勝負に挑みます。

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基本方針は身内第一主義です。スタッフや取引先様と理念を共有 して、お客様との真剣勝負に挑みます。

国道３３１号線沿いに新規開業の内科。近隣は商業地や住宅地で交 通には便利な場所でニーズも高い地域です。地域に貢献し、職員も 大事にし安心して長く働ける診療所を目指します。

基本方針は身内第一主義です。スタッフや取引先様と理念を共有 して、お客様との真剣勝負に挑みます。

国道３３１号線沿いに新規開業の内科。近隣は商業地や住宅地で交 通には便利な場所でニーズも高い地域です。地域に貢献し、職員も 大事にし安心して長く働ける診療所を目指します。