カラーリストのハローワーク求人

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

創業以来、お客様のニーズに応えるよう努力して参りました。それ ぞれの４店舗はお客様のサービスだけではなく、働きやすい環境を 重視して、やりがいのある職場を目指しております。

美容を通じてお客様に楽しんでいただくことをモットーに様々な分 野に取り組んでいます。今後も業務拡大予定の為幅広い人材を募集 しており、一人一人が活躍できる会社作りを目指しています。

美容室以外も多方面へ事業展開している為、様々な職種の選択肢が あり、従業員がそれぞれの個性を活かして働けます。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

「子育てしながら働ける美容室」 「プライベートと両立できる美容室」 をコンセプトにお店作りをおこなっています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

子育て中や子育て経験者が多いので、お子さんの体調不良などによ る急なお休みにも、スタッフ同士が「お互い様の精神」で柔軟に対 応しています。

子育て中や子育て経験者が多いので、お子さんの体調不良などによ る急なお休みにも、スタッフ同士が「お互い様の精神」で柔軟に対 応しています。

株式会社カットツインは、理容室３６９店舗・美容室４６店舗を　 全国に直営で運営いたしております。

株式会社カットツインは、理容室３６９店舗・美容室４６店舗を　 全国に直営で運営いたしております。

「子育てしながら働ける美容室」 「プライベートと両立できる美容室」 をコンセプトにお店作りをおこなっています。

「子育てしながら働ける美容室」 「プライベートと両立できる美容室」 をコンセプトにお店作りをおこなっています。

株式会社カットツインは、理容室３６９店舗・美容室４６店舗を　 全国に直営で運営いたしております。

Ｌｅ　Ｃｏｅｕｒは「心」「やさしさ」という意味を持つ言葉です 。【共に成長できる仲間作り】という企業理念のもと、創業以来多 くのお客様に愛され、新潟県内に１１店舗を展開しています。