キッティングのハローワーク求人

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

当社は、ＩＴ・人材・外国人の３つのテーマに絞って新たな事業を 提案致します。未経験でも専門知識をつけた働き方ができる独自の プログラムでサポートしていきます。

大手企業の業務を受注する等順調に業績を延ばしています。期末に 会社の実績・業務成績に応じ、各従業員に成果を分配する等働きが いのある環境です。スキルアップへの支援も大切に考えています。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

当社は、平成６年に設立した会社で、労働者派遣事業許可を取得し 、ＩＴソリューションの多様なニーズに応えるべく、幅広い年代の 社員が日々新しい技術にも挑戦しており、現在活躍中です。

業界の草分けとして１９６８年に設立された歴史ある総合エンジニ アリングサービスです。そして、テクノロジーの進化と共に今も変 わらず走り続けている企業です。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

２０１８年には東証１部上場し、現在はスタンダード市場の安定し た環境と基盤がございます。今後もＭ＆Ａ等でさらなる成長を目指 しております。

平均年齢が３５歳と若く、情報サービスのパイオニアとして大手企 業の案件も多く携わっております。エンジニアの有給もとりやすく 消化率は７割以上です。男性の育児休暇も取得実績があります。

冠婚葬祭を中心に、人生の様々な節目に関わる幅広いサービスを提 供しています。北海道コンサドーレ札幌、レバンガ北海道のスポン サーや、地域に根差した社会貢献活動にも力を入れています。

一番の強みは『チームプレイ』です。基本的にチームで参画してい る案件にアサインしますので、相談できる先輩がいる環境でスター トできます。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

設立から２５年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。