グループホームのハローワーク求人

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「愛情と誠意を基調とした福祉サービスに努める」理念の基、津市 内・松阪市内に複数の入所施設や通所施設を設置しています。また 介護職員初任者研修や介護福祉士資格取得に向けたサポートを実施

少人数の良さを生かしたグループホームでスタッフ一同、利用者様 の笑顔を引き出せる関わりを大切に、明るく活力に溢れた環境を目 指しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

福祉・介護事業部と住環境事業部と合せて、人にやさしい街づくり をテーマに、地域社会の発展に全力で取り組む会社です。 ２０２３年１月にソラストグループの一員になりました。

グループホーム数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

「清く、正しく、明るく」を基本理念とした老人ホーム。 お年寄りと共に生活をする老人ホームづくりを目指す。

それぞれの年代には得意分野があってお互いの年代による考え方、 生活観の違いを認め合いながら共有出来る職場である。

利用者様も働く者も、誰もが元気になれる空間造りをしています。 多様な利用者様を受け入れ、一人ひとりがその人なりに元気になれ るよう丁寧で徹底した個別支援を心がけています。　Ｚ０２

それぞれの年代には得意分野があってお互いの年代による考え方、 生活観の違いを認め合いながら共有出来る職場である。

「清く、正しく、明るく」を基本理念とした老人ホーム。 お年寄りと共に生活をする老人ホームづくりを目指す。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。