グループホームのハローワーク求人

昭和６０年に特別養護老人ホームを開設し、その後事業を拡大し現 在はケアハウスやグループホーム・サ高住があります。 また、在宅事業で地域で暮らす高齢者の生活を支援しています。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

昭和６０年に特別養護老人ホームを開設し、その後事業を拡大し現 在はケアハウスやグループホーム・サ高住があります。 また、在宅事業で地域で暮らす高齢者の生活を支援しています。

職員の福利厚生の充実に向け、キャリアパス制度の導入、職員宿舎 の整備、退職金制度の加入、子育て期の勤務調整、ストレスチェッ クなど、働きやすく長く勤務できる職場環境づくりを進めています

有給取得率９０％以上を保ち入職日から有給を取得でき取得しやす い体制を整えています。

昭和６０年に特別養護老人ホームを開設し、その後事業を拡大し現 在はケアハウスやグループホーム・サ高住があります。 また、在宅事業で地域で暮らす高齢者の生活を支援しています。

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人も犬も、みんなが幸せに生活できる暮らしを目指して。私たちは 、お互いに信頼しあえる関係を大切にしています。＊心理カウンセ リングも可能なスタッフが在籍　＊アニマルセラピーも導入

有給取得率９０％以上を保ち入職日から有給を取得でき取得しやす い体制を整えています。

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地域に根ざした１８名定員のグループホームです。ひめボススーパ ープレミアム認証事業所。平均勤続年数は１２年。２０代～７０代 までの世代が活躍し、子育て世代も働きやすい職場です。

１．地域に開かれた施設 ２．心身ともに健康で思いやりのある職員を目指す施設 ３．将来も地域で安心して暮らし続けられる施設

地域の要望にこたえて設立し、地域とのかかわりを大切にし、老人 福祉の向上に役立つ施設づくりをめざしています。

訪問看護ＳＴ、居宅介護支援事務所、有料老人ホーム、デイサービ ス、保育園等の運営を行い、「企業スタッフの幸せと、その家族を 大切に」をモットーとしています。　【マイページあり】

介護事業部ではグループホーム「けあビジョンホーム」と訪問介護 「けあビジョン」を展開。 教育部門では埼玉県中心に学習塾を展開。

地域の要望にこたえて設立し、地域とのかかわりを大切にし、老人 福祉の向上に役立つ施設づくりをめざしています。

利用者さん一人一人の生きづらさに寄り添いながら、共に人間的に 成長できる仕事で、充実した毎日を過ごせます。

訪問看護ＳＴ、居宅介護支援事務所、有料老人ホーム、デイサービ ス、保育園等の運営を行い、「企業スタッフの幸せと、その家族を 大切に」をモットーとしています。　【マイページあり】

富士通グループの介護サービス会社です。職員が長く安心して活躍 できるよう「７８歳」までの雇用延長制度を導入しています。無理 なく自分らしく働き続けられるよう環境が整っております。