グループホームのハローワーク求人

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践してい ます。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

生活の質の向上に貢献できる事業をデザインしていき、地域になく てはならない企業を目指しています。まずがスタッフが幸せである からこそ、ステークホルダーが幸せになると考えています。

生活の質の向上に貢献できる事業をデザインしていき、地域になく てはならない企業を目指しています。まずがスタッフが幸せである からこそ、ステークホルダーが幸せになると考えています。

ご利用者様の、家庭的で穏やかな日常生活を援助しています。 【熊本ブライト企業認定事業所】

居宅介護支援、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、 小規模多機能など様々な施設を運営しています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

享保２０年（１７３５年）から篠栗で開業している伝統ある病院。 老健でのデイケア、訪問看護等実施し地域医療に貢献しています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

地域に根ざした医療を心掛けて、開放的な精神科病院を目指してい ます。令和６年６月に「児童思春期病棟」を新設しました。

介護を必要とする高齢者の意思に寄り添った多様な介護サービス提 供を行うと共に、関係法令や基準を遵守し、コンプライアンスを尊 重した運営を行います。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

介護を必要とする高齢者の意思に寄り添った多様な介護サービス提 供を行うと共に、関係法令や基準を遵守し、コンプライアンスを尊 重した運営を行います。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。