グループホームのハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップで きます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを 行っています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

利用者様やご家族の方に安心し、満足してもらえる施設を目指して います。また、職員が明るく活き活きと働ける施設を目指していま す。地域に根ざした事業所を運営しています。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

地域に密着した介護施設として、様々なニーズに応えられるように 事業展開しております。　 　０８３ユ

利用者様やご家族の方に安心し、満足してもらえる施設を目指して います。また、職員が明るく活き活きと働ける施設を目指していま す。地域に根ざした事業所を運営しています。

建築業では、大阪、名古屋、東京とモデルルーム、新築等幅広く対 応。整骨院業も店舗数を広げると共に安定した利益の獲得と他とは 違うスタイルで他店との差別化を図る。

平成２６年から障害者福祉事業を行っています。 春と秋にＢＢＱ大会を行っています。

環境と人にやさしい時代に沿った福祉の介護を心がけています。利 用者に公正・公平な支援を行って利用者の自己実現を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

利用者様やご家族の方に安心し、満足してもらえる施設を目指して います。また、職員が明るく活き活きと働ける施設を目指していま す。地域に根ざした事業所を運営しています。

宮崎市佐土原町を中心に、児童、高齢、障がいに関する事業を行っ ている社会福祉法人です。【厚生年金：特定適用事業所】

平成１４年８月に法人設立をし、明るく楽しい職場づくりに努めて います。環境のすばらしい場所で楽しく仕事ができると思います。

環境と人にやさしい時代に沿った福祉の介護を心がけています。利 用者に公正・公平な支援を行って利用者の自己実現を目指します。

「笑顔で利用者を大切に」をモットーとする明るい職場

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。