グループホームのハローワーク求人

県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福 祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよ う、医療・福祉のネツトワークを築いています。

『思いやり』を絶対目標に掲げ、医療『今困っている人のため』、 介護『心の満足感』を常に実践、『しあわせをみな願っている』と いう人の真理を追い求め考え取り組む法人です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。

地域に必要とされる施設になれるように、 介護保険サービスだけでなく、介護予防事業などの 地域貢献事業にも取り組んでいます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

住み慣れた地域で暮らし続けるために、２４時間・３６５日在宅生 活をサポートする地域密着型サービスです。

精神科病院、適切な治療、リハビリテーション、看護体制により、 入院・外来患者の社会復帰を目指す。併設して介護老人保健施設カ サ・テ゛エスペランサ、グループホームしろくま、ぺんぎん有り。

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福 祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよ う、医療・福祉のネツトワークを築いています。

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

知的ハンディを負う人達の作業指導をしながら自立に導く、たいへ ん人間的でやりがいのある仕事です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。