グループホームのハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者一人ひとりの方を尊重し、安らぎと生きがいを持てる生活の 場を築くことを目指しています。全ての高齢者の方が地域で安心し て過ごせるよう、明るく豊かな高齢者社会を支えてまいります。

身体または精神に著しい障がいを持ち、常時での介護を必要とする ものであって居宅における適切な介護を受けることが困難な方々に 向けた入居施設です。提携病院との緊密な連携で「安心」です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

身体または精神に著しい障がいを持ち、常時での介護を必要とする ものであって居宅における適切な介護を受けることが困難な方々に 向けた入居施設です。提携病院との緊密な連携で「安心」です。

昭和４０年に和歌山市で初めての特別養護老人ホームを開設し、サ ービスを利用される皆様や地域の方が安らかで充実した生活が提供 できるように、職員が一丸となって努力を続けている法人です。

小規模から開設した介護事業所ですが３年毎に事業拡大し、高齢者 の様々な困りごとに対応でき高い評価を頂いております。スタッフ 共に成長しやりがいを持って働ける環境を重視しています。

障害者に就労及び生産活動の機会を提供し、一般就労に必要な知識 ・能力が高まった者を就労等に向けて支援する。

創業１０６年、Ｓ３０年８月に法人化。以来地域密着型病院として 現在に至る。老人保健施設ナーシングケア緑風苑、グループホーム 年輪、Ｈ２１年にグループホーム乙女、Ｒ２年介護医療院を設立

・母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般 に力を入れています。・平成１６年より、その一環として老人介護 事業に参入致しました。現在、「働き方改革」に取り組み中。

創業１０６年、Ｓ３０年８月に法人化。以来地域密着型病院として 現在に至る。老人保健施設ナーシングケア緑風苑、グループホーム 年輪、Ｈ２１年にグループホーム乙女、Ｒ２年介護医療院を設立

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ボランティア活動に発し、地域のニーズに厚く応じるために設立し た法人であり、介護保険の通所介護が中心にある他に「切り捨てな い・断らない」の思いをもって緊急保護による社会貢献をする。