グループホームのハローワーク求人

医療、介護分野で地域医療に貢献できるようスタッフ一同チームワ ークよくとり組んでいる明るい職場です。

利用者の意向を尊重し、個人の尊厳を保持しつつ能力に応じ自立し た日常生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う。

明るく活気のある働き易い職場です。

下北、上北、三八地域に事業展開し、従業員数は１５０名を超える 。

山梨樫の会は「笑顔とぬくもりの心」をテーマに、児童、障がい児 ・者、高齢者など多様な福祉ニーズに包括的に対応できる事業展開 を行い、支援を必要としている人の「人生」をサポートしています

特別養護老人ホームせせらぎ苑は、平成９年４月に開苑しました。 甲南会は「安心・安全、よろこびを追求します」を理念として、地 域にも笑顔を届ける想いを大切にしています。

『人と人との出会いのご縁を楽しく笑顔で尊いものとする』を理念 に取り組んでいます。

１９７２年設立、その間、流動する社会の要請に応じて、行政並び に地域社会と有機的な連携を保ちつつ、身体・知的・精神障害のあ る方、そして高齢者の方への施設づくりをすすめて参りました。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

少人数制なのでとてもアットホームな職場です。 一人一人丁寧に作業指導させていただきます。 グループ企業に株式会社モストグループがあります。

特別養護老人ホームせせらぎ苑は、平成９年４月に開苑しました。 甲南会は「安心・安全、よろこびを追求します」を理念として、地 域にも笑顔を届ける想いを大切にしています。

高齢者の方が活気と生きがいを持ち自立した生活を送っていただけ るよう家庭的な支援を心がけています。

外旭川病院を中心とした医療・福祉サービスの提供 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害のある方たちお一人おひとりのニーズに沿ったサービスを行っ ております。

スタッフが個々の経験や技術を活かし誇りを持って働ける職場です 。また、皆様からの評価や信用を更に高めるため、今日一日の努力 を積み重ね、心から満足していただける施設を目指しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者の方が活気と生きがいを持ち自立した生活を送っていただけ るよう家庭的な支援を心がけています。