ケアハウスのハローワーク求人

村瀬病院グループでは患者・利用者様が住み慣れた地域で医療や介 護、生活支援サポート及びサービスを受けられるよう「医療」「介 護」「生活支援介護予防」「住まい」を包括的に整備しています。

平成２０年４月１日より鳥取県立岩井長者寮の事業継承として設立 しました。令和８年４月１日に岩井長者寮を廃止し、新築移転して ケアハウスを運営しています。

主に四街道市、千葉市若葉区を中心に特養２施設をはじめ、様々な 事業を展開し地域高齢者介護の拠点施設として福祉向上のため令和 元年より事業をおこなっています。

当施設は平成１０年１０月６日法人設立認可 平成１１年９月に設立

利用者の方の人権、人格を尊重し心のこもった処遇を行っている社 会福祉法人。 ３６済　静有

私たちは、利用者の方々の目線に沿った介護をしたいと考えて います。職員の年齢層も幅広く、２０才代から６０才代までの 男女が元気に利用者と接しています。

当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村 方式を取り入れています。

私たちは、利用者の方々の目線に沿った介護をしたいと考えて います。職員の年齢層も幅広く、２０才代から６０才代までの 男女が元気に利用者と接しています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

少子高齢化時代に入り老人福祉施設が設置されていない折尾地区に 平成８年６月にオープンした施設です。介護保険が、平成１２年４ 月に施行され益々地域での役割が重要となりました。

川西湯山台を拠点とし特別養護老人ホーム等を運営しています。　 平成３１年３月には小規模型の施設を開設。新しいことにも積極的 に取り組んでいます。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

企業理念：未来と家族に、誇れる仕事を。 事業方針：原点回帰 大分県の『健康経営事業所』に認定されています。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。