ケアハウスのハローワーク求人

澄んだ空気といっぱいの緑、豊かな人生を、お過ごしいただくため 、暖かい心と優しい手で利用者さんをお迎えいたしております。基 本理念は、「感謝、機転、謙虚、笑顔、清潔」です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

複数の事業を取り入れ、職員は意欲的に業務に取り組んでいます。 特養清谿園は平成１６年に全面改築、平成１９年から全室個室のユ ニットケア開始。令和５年通所介護花時計リニューアルオープン。

風光明媚な六甲ケーブル下駅、すぐの住宅地で養護、養護盲、特養 、ケアハウス、デイサービスを併設した総合老人ホームとして、利 用者サービスを行っています。幅広い年齢層が活躍中です。

平成２０年４月１日より鳥取県立岩井長者寮の事業継承として設立 しました。令和８年４月１日に岩井長者寮を廃止し、新築移転して ケアハウスを運営しています。

平成２０年４月１日より鳥取県立岩井長者寮の事業継承として設立 しました。令和８年４月１日に岩井長者寮を廃止し、新築移転して ケアハウスを運営しています。

各種社会福祉事業所を併設しています。特養ホームはアットホーム な環境づくりを心掛けています。全室個室でゆとりのあるプライベ ート空間が確保され、ご家族との時間を過ごす事ができます。

体の不自由な方々が地域の中でその人らしい生活ができるように支 援いたします。十分な健康管理のもと、心身のリハビリテーション で機能回復を支援します。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

夜久野高原やＪＲ上夜久野駅の近くにあり三つの「や」の「やさし さ」「やすらぎ」「やわらぎ」をモットーに心あたたまる事業サー ビスを提供しています。　★会社案内・画像情報あり★

地域における老人保健・福祉の拠点として事業を展開している。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

特別養護老人ホーム、ショートステイ、ディサービス、ホームヘル パーステーション、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター 、介護老人保健施設、ケアハウス等の福祉サービス全般。

１０の福祉事業を行う地域交流型総合福祉施設であり、ユニークな 施設の中で介護力を十分に発揮できる職場です。

地域住民に愛される施設を目指し、利用者が安心、安全に日常生活 を送れるよう努力し、多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し て総合的に提供されるよう支援いたします。