ケアハウスのハローワーク求人

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

地域の高齢者福祉サービス向上に寄与するために平成１０年９月に 法人を設立

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

当法人は医療法人東和会のグループ企業で診療所を併設しており、 かかりつけ医として利用いただけます また、企業内保育所・学童ルームも利用できます

医療と介護が連携して、住み慣れたところで、潤いのある生活と良 き最期が迎えられる施設を目指しています。

施設開所以来、施設運営は安定している。また、「高齢者の自立支 援」という理念に基づき、職員の研修・学習等技術の向上に積極的 に取リ組んでいる。

飯能に本部を置き老人福祉・児童福祉（保育園）・障害福祉（通所 施設）を総合的に展開して０歳から１００歳迄が同一施設内で集う 潤いと生活感のある環境を提供していきます。

飯能に本部を置き老人福祉・児童福祉（保育園）・障害福祉（通所 施設）を総合的に展開して０歳から１００歳迄が同一施設内で集う 潤いと生活感のある環境を提供していきます。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

福岡市西区に二つの施設と各種居宅介護サービスを展開し、早良区 にはデイサービスセンターと障がい児の支援施設があります。職員 研修に力を入れ、内外を問わずに研修の機会を取り入れています。

なごや福祉施設協会は平成５年７月に名古屋市と名古屋市社会福祉 協議会の共同出資により設立され、現在１２ヶ所の特別養護老人ホ ームを始め市内最多の高齢者施設を運営する社会福祉法人です。

福岡市西区に二つの施設と各種居宅介護サービスを展開し、早良区 にはデイサービスセンターと障がい児の支援施設があります。職員 研修に力を入れ、内外を問わずに研修の機会を取り入れています。

高齢者の立場に立ち、地域に開かれた施設運営をめざしている。 平成２３年２月地域密着特養・認知症デイサービスを開設しました 。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

私たちは医療・福祉の意識を変え常識を変える　新しい時代を創る 専門集団です

高齢者の方に、いつまでもにこやかに暮らしてもらえるよう、個人 を尊重し、住み慣れた地域社会の中で安心な生活を送り、十分な介 護サービスの提供が受けられるように支援します。

高齢者の方に、いつまでもにこやかに暮らしてもらえるよう、個人 を尊重し、住み慣れた地域社会の中で安心な生活を送り、十分な介 護サービスの提供が受けられるように支援します。