ケアハウスのハローワーク求人

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

平成２０年４月１日より鳥取県立岩井長者寮の事業継承として設立 しました。令和８年４月１日に岩井長者寮を廃止し、新築移転して ケアハウスを運営しています。

社会福祉法による施設であり、身体障害者、知的障害者、母子家庭 などが対象となっており、授産種目の他にも収益事業として市立病 院売店、清掃業務がある。

「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という基本理念のも と、大阪府・兵庫県における地域の方々の医療・介護の相談援助を 通じ、必要な時に必要な支援サービスを提供しています。

社会福祉法による施設であり、身体障害者、知的障害者、母子家庭 などが対象となっており、授産種目の他にも収益事業として市立病 院売店、清掃業務がある。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という基本理念のも と、大阪府・兵庫県における地域の方々の医療・介護の相談援助を 通じ、必要な時に必要な支援サービスを提供しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

１９９４年４月開設「個を尊重し、今を大切に、共に生きる」の法 人理念のもと、高齢者が幸せに暮らせるような地域をめざしていま す。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

新規施設給食受託でこれから伸びる会社です。

地域社会への貢献、福祉の向上、児童やお年寄の生きがいを追求の ための福祉事業

高齢者の方々が生涯あたリまえの生活が楽しめ、さらに介護にあた られるご家族の負担を軽減するための様々な設備、サービス環境を 備えています。

当社は、医療と介護（通所、ショート、入所）を備えた多機能の事 業を行う。家庭的な介護を行い、明るく地域に開かれた働きやすい 介護事務所および医療機関を目指す。

入居者様に安心と感動を提供することが、我々の使命です。その使 命を全うするには、職員全員の協力が不可欠です。職員が明るく元 気に楽しく働ける職場を目指しております。

開設７８年目の全国法人として東京都国分寺市を中心に活動、子育 て支援の病児保育や地域密着の医療福祉活動を実践し、福利厚生と して職員用保育室や社員寮、山梨県に保養所を完備しております。