ケアハウスのハローワーク求人

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

昭和５４年緑樹会設立以来、特養・デイサービス・学童クラブと総 合的な社会福祉法人です。

大分市、豊後大野市において、入所者の人権・人間性を尊重した施 設づくりを基調とし、地域福祉の向上を目指している。

大分市、豊後大野市において、入所者の人権・人間性を尊重した施 設づくりを基調とし、地域福祉の向上を目指している。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

職員エンゲージメントの向上を通じて介護サービスの質を高め働き やすい職場となる循環を最優先。古いローカルルールをやめ多様な 個性を認めて活かす／あなたの人生をＫＡｉＧＯでハッピーに！

誰もがその人らしく暮らし続けることができるよう、地域活動から 介護予防・介護サービス事業に取り組み、そのための職員の育成に も力を注いでいます。

昭和２２年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地 域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援 に積極的にとり組んでいる。

平成１２年２月、特別養護老人ホーム・身体障害者療護施設を開設 。平成１８年９月にケアハウスを開設。

平成１２年２月、特別養護老人ホーム・身体障害者療護施設を開設 。平成１８年９月にケアハウスを開設。

平成１２年２月、特別養護老人ホーム・身体障害者療護施設を開設 。平成１８年９月にケアハウスを開設。

平成１２年２月、特別養護老人ホーム・身体障害者療護施設を開設 。平成１８年９月にケアハウスを開設。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが身体機能の維持、回復、仲 間づくり、生きがいづくりのお手伝いをさせていただきます。ＭＹ

特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、地域包括支 援センター、居宅介護支援事業等、高齢者事業を多岐に渡り行って おります。

地域の皆様に安心してご利用いただける日本一やさしい医療・介護 福祉の施設・事業所を目指して全職員で取り組んでいます。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。