ケアハウスのハローワーク求人

公共の福祉増進へ寄与するための施策として、地域文化の振興・創 造及び発信、生涯学習の推進、児童の健全な育成等を行うとともに 、活動財源確保のために人材派遣事業等も展開している。

昭和４８年岡山県津山市で設立した社会福祉法人。神戸では平成９ 年開設のロングステージ灘を最初に、岡本、御影、大石と４つの特 別養護老人ホームを中心に活動しています。保育所２か所運営。

入居者、スタッフそれぞれの個性を大切にしています。また、地域 とのふれあいを大切にし、人々から信頼され愛される介護老人福祉 施設づくりをめざしています。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。 様々な研修会、勉強会への参加を支援しています。

昭和２６年法人設立。地域密着型の高齢者総合福祉施設として多様 な事業を展開する中で人材育成に注力し、長期勤続者を輩出してい ます

介護老人福祉施設・ケアハウスなど、複数の高齢者施設を運営して います

入所者の快適な日常生活とプライバシーの保護を大切にすることを 心がけて、処遇にあたっています。 【画像情報あり】

ひとりひとりを大切にし、思いやりの心で介護をする社会福祉の仕 事です。複数の施設を運営し、様々な利用者の生活を在宅、施設で 支えています。

ひとりひとりを大切にし、思いやりの心で介護をする社会福祉の仕 事です。複数の施設を運営し、様々な利用者の生活を在宅、施設で 支えています。

明るく優しい医療を職員全員で提供しています。

平成９年８月法人設立。現在ケアハウス（軽費老人ホーム）、特別 養護老人ホーム及びショートステイ、グループホーム、就労支援事 業所を運営。地域に貢献する総合福祉施設を目指しています。

女性が多い職場であるため、出産・育児に可能な限りの支援を行い 、その取り組みが評価された結果、Ｈ２７年には久留米市、Ｈ２９ 年には福岡県より表彰を受けました。

女性が多い職場であるため、出産・育児に可能な限りの支援を行い 、その取り組みが評価された結果、Ｈ２７年には久留米市、Ｈ２９ 年には福岡県より表彰を受けました。

自分たちの職場は、自分たちでつくるを基本とし、優しさ・責任・ 誇りをもって働ける職場です。人それぞれの歩幅・特徴に合わせて 研修期間をもうけています。

自分たちの職場は、自分たちでつくるを基本とし、優しさ・責任・ 誇りをもって働ける職場です。人それぞれの歩幅・特徴に合わせて 研修期間をもうけています。

自分たちの職場は、自分たちでつくるを基本とし、優しさ・責任・ 誇りをもって働ける職場です。人それぞれの歩幅・特徴に合わせて 研修期間をもうけています。

菜の花会はケアハウス「シェ・モア」・グループホーム丘の風・ひ よこ保育所を運営しています。医療と介護の連携のもと新たな介護 サービスを提供し、企業主導型保育所の運営にも取組んでいます。

１９９４年４月開設「個を尊重し、今を大切に、共に生きる」の法 人理念のもと、高齢者が幸せに暮らせるような地域をめざしていま す。