ケアハウスのハローワーク求人

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

各施設で老人にサービスを提供する総合施設＋企業内保育園

新潟市の民間福祉の進展に寄与するとともに、入所者や利用者及び 地域住民の福祉向上に貢献している。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

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当事業所は主に施設での障害福祉サービスを行っています。 ◆やまぐち健康経営認定企業認定

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

高齢者社会が進む中、都城北部で不足していた施設を都城・北諸で 初めてのケアハウスと複合させ高齢者総合福祉施設として平成１０ 年５月オ－プン　「静止画像」　Ｚ０１

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

ケアハウスは、入居後に身体状況が低下しても在宅介護支援サービ スを利用しながら、できる限り長期間入居し続けられるよう配慮し ターミナルケアにて最後までお世話致します。

障がい者・高齢者の方々が明るく清潔で安全に過ごせる環境づくり をモットーに地域社会と連携を保ち自立した生活を営むことが出来 る様に支援しています。やる気を大切にし親切、丁寧に指導します

障がい者・高齢者の方々が明るく清潔で安全に過ごせる環境づくり をモットーに地域社会と連携を保ち自立した生活を営むことが出来 る様に支援しています。やる気を大切にし親切、丁寧に指導します

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

門司区では初めてのケアハウス（平成１６年８月開設）で風光明媚 な景観が魅力です。お客様の人権と個性を尊重し、安心と喜びのあ る生活を支援することを目指しています。

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破