ケアマネージャーのハローワーク求人

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

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在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

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吉田クリニックに隣接しており、医療連携等ケアプランの作成、ま た法人内に特養、ショート、デイサービスがあるので連携強化プラ ンを作成する。

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

「いつまでも“自分らしく”いられる生活」を理念に掲げ、お客様 の目線に立ったサービスを心掛けて運営しております。２４時間看 護師常駐で、協力クリニックとの連携も整っています。

隣には大津公園があり、利用者のリハビリに最適な環境の中で、専 門スタッフが、明るく家庭的な雰囲気のもと、他職種が共同して施 設サービスを行っております。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

地域の皆様と密着したアットホームな会社をスタッフ一同、作って いきたいと思っております。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

高齢者の方々に住み慣れた地域で快適な在宅生活を送って頂けるよ うに、介護のプロとして責任ある支援をできる企業を目指していま す。介護職に誇りを持って働いて頂ける職場です。

高齢者の方々に住み慣れた地域で快適な在宅生活を送って頂けるよ うに、介護のプロとして責任ある支援をできる企業を目指していま す。介護職に誇りを持って働いて頂ける職場です。

直行直帰可

働きやすい職場をモットーに頑張っていきたいと思います。

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