ケアマネージャーのハローワーク求人

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

薬局・看護業務・ケアマネジメント業務を行っています。 グループ全体の従業員数　４５０名（２０２４年８月１日現在）

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

介護保険や障害者自立支援法に基づく活動の他に利用者本位の福祉 をめざすくらし助けあいや移送サービス、各種イベントの企画など 、自分の持っている様々な能力の発見や発揮ができる職場です

薬局・看護業務・ケアマネジメント業務を行っています。 グループ全体の従業員数　４５０名（２０２４年８月１日現在）

グループ会社として現在、清水区に医療法人社団マイルストーン浦 島メディカルクリニックを開設しており、平成２５年４月より、新 規事業として介護事業に進出することといたしました。

有料老人ホーム等を２府７県（三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、愛 知、鳥取、島根、広島）に展開し、高齢者が安心して暮らすことの できるサービス提供を図っています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

平成２年４月の開設以来、認知症や脳血管障害の予防、治療、家族 の介護指導や総合的なリハビリテーションに力を入れています。ま た、認知症疾患医療センターも併設し、地域連携をとっています。

当法人は、吉田医院を主体として、在宅、デイサービス、サービス 付き高齢者向け住宅を運営しています。”治す”に加えて”支える ”ことをモットーに医療と介護の連携を大切にしています。

利用者に喜んでいただけるサービスが提供できる様にまず、明るい 職場作り、働きやすい環境作り、そして研修会等でスタッフの能力 レベルアップに勤めている。全スタッフ有資格です。

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。