ケアマネージャーのハローワーク求人

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

昭和４８年開設、法人の和情愛の理念のもと、お互いに笑いと喜び 、悲しみをいたわりあえる安らぎ有る毎日の暮らしを支えることを 目的として、人権の尊重を第一に健全な運営を行う。

より良い介護で人を支える。をモットーに日々利用者に安心と信頼 を持って生活して頂く為、努力しています。コミュニケーションを 第一に運営しています。

昭和４８年開設、法人の和情愛の理念のもと、お互いに笑いと喜び 、悲しみをいたわりあえる安らぎ有る毎日の暮らしを支えることを 目的として、人権の尊重を第一に健全な運営を行う。

昭和４８年開設、法人の和情愛の理念のもと、お互いに笑いと喜び 、悲しみをいたわりあえる安らぎ有る毎日の暮らしを支えることを 目的として、人権の尊重を第一に健全な運営を行う。

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

介護用品の販売レンタルの専門会社として毎年実績を延ばしており 、元気で活気のある会社です。２０２２年くるみん取得！ 「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けました！

（医）星光病院の付設の事業所です。高齢者・身体障害者へのあた たかい介護サービスを通じて地域高齢化社会へ貢献します。

（医）星光病院の付設の事業所です。高齢者・身体障害者へのあた たかい介護サービスを通じて地域高齢化社会へ貢献します。

当院では、精神科救急対応から休息目的まで、 幅広い入院対応をしています。 認知症治療病棟にも力を入れています。

社員の発想力や提案力を大切にし積極的に取り入れ、常に前進して いる会社です。又、社員一人一人が意見を言いやすい職場づくりを 常に心がけております。

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら 健やかに生活できるお手伝いを通して、 福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら 健やかに生活できるお手伝いを通して、 福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

地域に密着した少人数での事業所です。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

社員・顧客・法人すべての満足をミッションに掲げ経営。「くるみ ん認定」「多様な働き方実践企業プラチナ認定」「シニア活躍推進 宣言企業認定」も受け最高８０歳まで勤務が可能です。大宮雇対協