ケアマネージャーのハローワーク求人

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

聖ヨゼフの園は、静岡県内で４番目、中部地区で初めての特別養護 老人ホームとして、昭和４４年６月に設立されたカトリックの高齢 者福祉施設です。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

地域に密着し、高齢者の方々が可能な限り住み慣れた環境で生活が 継続できるよう支援に努めています。スタッフ一同いつも考えなが ら良い提案を取り入れ、日々向上できればと思います。

平成１３年１０月に介護老人福祉事業を開始。明るく開かれた施設 運営。利用者とご家族に満足、安心して頂けるサービス提供を全職 員で毎日、工夫。意欲満々で活気あふれる施設です。

在宅生活を支えるための福祉サービスを届ける会社です。「地域の 人を笑顔にするためには働く人も笑顔でないといけない」をモット ーに働きやすい環境や子育て世代を応援する社内制度があります。

利用者に喜んでもらえることを第一に、明るく楽しくをモットーに しております。

アッ卜ホームな施設です。

主に食品の供給活動（共同購入・個人宅配）を事業とし、 それを通じて組合員さんの「くらしの願い」に応える活動を 展開しています。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

利用者に喜んでもらえることを第一に、明るく楽しくをモットーに しております。

地域近隣の医療機関と連携しながら、地域のかかりつけ医としての 役割を果たし、療養から在宅に至るそれぞれの場面に応じた様々な 医療・介護サービスを提供しています。

地域近隣の医療機関と連携しながら、地域のかかりつけ医としての 役割を果たし、療養から在宅に至るそれぞれの場面に応じた様々な 医療・介護サービスを提供しています。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

当院は内科を中心に地域に密着した医療を行っております。又デイ サービス・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所も開設してお ります。