ケアマネージャーのハローワーク求人

昭和４０年の会社設立以来、順調に業績を伸ばしております。これ からも地域社会から愛され、必要とされる企業を目標にさらなる発 展を続けていきます。

熊谷市内（周辺含）医療機関、市内８包括支援センター、行政、サ ービス事業との連携も万全。ケアマネージャーの働き方改革を推進 し、より良いケアプラン作成をサポートしていきます。

施設の健全な環境に努め、利用者の人間性を尊重し、明るく、笑顔 で、思いやりをモットーに利用者が安心して生活ができる施設。

平成１６年９月に「デイサービス遊楽」を開設。「生きがい創造」 をモットーにサービス提供をしています。パチンコのあるデイサー ビスとして瑞浪・多治見に３施設を展開しております。

少人数の会社なので、個人の能力・特色を生かしやすい環境作りを 目指しております。また、働きやすさにも注力し、スタッフ間のコ ミュニケーションも大切にしております。

要介護者の家庭復帰と福祉の増進を願って、地域と連携を取り、老 人の医療と福祉のサービス指導の窓口となり地域老人福祉に貢献す る。

要介護者の家庭復帰と福祉の増進を願って、地域と連携を取り、老 人の医療と福祉のサービス指導の窓口となり地域老人福祉に貢献す る。

地域と暮らしに根をはり、質の高い介護を目指しています。　 スタッフ一同の人間関係が良好でやる気、意欲があればしっかり稼 げる環境です。

地域と暮らしに根をはり、質の高い介護を目指しています。　 スタッフ一同の人間関係が良好でやる気、意欲があればしっかり稼 げる環境です。

家庭的なふれあいを大切にし、「通って、泊まって、暮らせる」小 規模多機能ホームを目指しています。

医療・介護・福祉をサポートする複合型施設で、利用者様にとって 利用しやすい施設を目指しております。経験・未経験や年齢を問わ ず、明るく働きやすい職場で、従業員の定着状況も良好です。

全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 平成２２年４月１日開設です。明るく元気な介護をめざします。 平成２９年４月１日特養増床しました。

介護保険の総合施設。４事業とＮＰＯのトータル的な介護保険事業 で大崎広域をサービスエリアとして平成１２年４月から営業。

介護保険の総合施設。４事業とＮＰＯのトータル的な介護保険事業 で大崎広域をサービスエリアとして平成１２年４月から営業。

古き良き時代の日本の大家族の【絆】を基本理念に、子供たちや孫 たちが介護しているような信頼関係を築きながら、貴重な時間を楽 しく笑って過ごせるような介護を職員一同目指しております。

介護保険の総合施設。４事業とＮＰＯのトータル的な介護保険事業 で大崎広域をサービスエリアとして平成１２年４月から営業。

個々の能力・特性を充分に発揮していただける職場です。

「明るく元気」をモットーに何事にも前向きに取り組む会社です。 高齢者介護事業は『ライズ』の名称で親しまれております。

認知症対応型共同生活介護・旅館・飲食・売店などを行っておりま す。青少年の野外活動の指導・育成にも力をいれております。

東日本大震災により仕事を失った同志により立ち上がった会社です 。健康経営に取り組んでおり、健康経営ブライト５００取得。職員 一人ひとりの健康と働きやすい環境を目指し取り組んでおります。