ケアマネージャーのハローワーク求人

通所型サービスＡ事業：「予防特化施設　りはのあ」の運営。 居宅介護支援事業：「ケアプランセンター　りはのあ」の運営。

家庭的な雰囲気で勤務ができます。日本医療機能評価認定病院。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

ご利用者様のハッピーを追求し、私たちに関わる全ての人たちが幸 せになることを目指し、２０２１年４月に開業しましたし ２０２４年１０月に移転し、リニューアルオープンしました

社員数は少ないですがその分フットワークが軽く全社員が助け合っ て働ける職場環境です。福祉を通じて地域貢献ができる企業を目指 しています。（株）松寿会（坂出市大屋富町）のグループ会社です

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

連携機関に　医療法人　豊資会　があります。

株式会社大賀薬局の訪問看護ステーションです。調剤薬局と連携し 、この福岡で地域の方のウェルビーイングを目指します。

株式会社大賀薬局の訪問看護ステーションです。調剤薬局と連携し 、この福岡で地域の方のウェルビーイングを目指します。

介護会社による福祉用具レンタル・販売を行っております。令和５ 年１月に新会社として設立。同年５月より事業開始。商品に付加価 値を創造し、人に焦点を当てた経営を行います。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

新型特養は全室個室で各１０名定員のユニットが６つ、小単位ケア により入居者の方々をよく知ることができ「寄り添うケア」ができ る特別養護老人ホームです。

年齢問わず働けます。　 　 　（さ２７）

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

介護事業（老人ホーム・デイ・ヘルパー・ケアプラ）と保育事業を 行っております。「世のため、人のための」の精神の元、高齢者も 子供も元気に明るく生き生きとできるサービスを心がけています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。