ケアマネージャーのハローワーク求人

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

月１回の定例会では、職務に関する情報共有や、研修を行います。 また、働く皆で活動方針、運営に関わっています。家事、育児の両 立ができるよう柔軟に対応しています。

月１回の定例会では、職務に関する情報共有や、研修を行います。 また、働く皆で活動方針、運営に関わっています。家事、育児の両 立ができるよう柔軟に対応しています。

ＡＬＳＯＫグループの一員であり、北陸三県を営業拠点として、安 心と安全の警備を提供している、社員数約１３５０名の北陸最大級 の警備会社です。

設立４年目の若い会社ですが代表を中心に利用者様やそのご家族に 寄り添った対応を心掛けております。非常にアットホームな雰囲気 で働きやすい職場です。

技能実習生、日本人配偶者など多くの外国人が活躍しています。ま た、高齢者や障害者が介護補助業務で活躍しているため、介護スタ ッフが介護業務に専念できる環境にあります。

技能実習生、日本人配偶者など多くの外国人が活躍しています。ま た、高齢者や障害者が介護補助業務で活躍しているため、介護スタ ッフが介護業務に専念できる環境にあります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

平成１５年５月開所の介護老人保健施設で、リハビリテーションを 重視し、家庭復帰をめざします。

平成２５年設立、新規事業拡大の為求人。独自の福利厚生を取り入 れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

障害となるケガや病気で困っている患者様のために、それぞれの症 状を改善できる病院や施設、在宅支援機関を静岡市内に複数個所運 営し、たくさんの患者様に選ばれています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。