ケアマネージャーのハローワーク求人

ゆったりとした家庭的な雰囲気の中で、より快適な生活を提供する ことを最大目標に幅広い年齢層の職員で頑張っている施設です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

介護業界の中で福祉用具の需要は高まっており九州各県に事業所を 構え地域に密着したサービスを行っています。

１０年以上の経験を基に、医療や福祉サービスとの連携をはかり、 地域密着型の質の高いサービスを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

２０１４年４月より豊中市庄内西町で「介護支援さくら」という訪 問介護事業所をオープンしました。訪問介護が未経験であっても、 経験１０年以上のベテラン職員がサポートする環境があります。

平成１５年５月開所の介護老人保健施設で、リハビリテーションを 重視し、家庭復帰をめざします。

平成２５年設立、新規事業拡大の為求人。独自の福利厚生を取り入 れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。

真に心のかよう医療を実践し、社会に奉仕するとともに、医療の研 鑽に励み、日々新たなる決意を以て自己の人格向上に努めています

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。ご利用者様を大切にするあなたを大 事にしたいと考えています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、ケアプランなど介 護保険の分野にも力を入れています。

明るく元気なスタッフばかりで、楽しい職場です。 介護の仕事が初めてで不安な方でも丁寧に指導します。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

障害となるケガや病気で困っている患者様のために、それぞれの症 状を改善できる病院や施設、在宅支援機関を静岡市内に複数個所運 営し、たくさんの患者様に選ばれています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。